Как правило, любое финансовое решение, в том числе и в сфере дивидендной политики, содержит в себе противоречие интересов. Собственники заинтересованы получать дивиденды, в то же время для бизнеса выплата дивидендов приводит к снижению его экономического потенциала. Поэтому актуальной является задача снижения уровня противоречия интересов. Одной из проблем является определение оптимальной величины дивидендных выплат (ДВ). Цель исследования – систематизировать преимущества и недостатки существующих методик дивидендных выплат. Задачи исследования: систематизировать методики дивидендных выплат и их содержание; систематизировать преимущества и недостатки дивидендных политик (ДП); соотнести типы дивидендных политик с методиками дивидендных выплат.Объект исследования – дивидендная политика компании. Предмет исследования – факторы, влияющие на выбор дивидендной политики.Дивидендная политика компании зависит от стадии жизненного цикла, на которой находится компания, как правило, дивиденды выплачивают более зрелые компании [1].Систематизируем типы дивидендных политик (ДП) и соответствующие им основные методики дивидендных выплат (ДВ), таблица 1.  Таблица 1Типы ДП и соответствующие им методики ДВТип ДПМетодика ДВСодержание методики ДВ1 Агрессивная политика1.1 Методика постоянного процентного распределения1.2 Методика постоянного роста дивидендных выплат1.1 Дивидендный выход = const1.2 Увеличение дивиденда в расчете на одну акцию при плановом уровне показателя дивидендного выхода2 Умеренная политика2.1 Методика выплаты гарантированного минимума и экстра-дивидендов2.1 Дивиденд на одну акцию = const, премия к регулярным дивидендам3 Консервативная политика3.1 Методика остаточного дивиденда3.2 Методика фиксированных дивидендных выплат3.1 Дивидендные выплаты в году t = (Чистая прибыль - Нераспределенная прибыль, необходимая для финансирования инвестиционных программ)3.2 Дивиденд на одну акцию = constСистематизируем преимущества и недостатки методик ДВ, таблица 2.Таблица 2Преимущества и недостатки методик ДВМетодика ДВПреимуществаНедостатки1.1 Методика постоянного процентного распределенияНезначительные колебания прибыли на одну акциюНе способствует росту рыночной цены акции1.2 Методика постоянного роста дивидендных выплатОбеспечивается высокая рыночная стоимость акцийВозможно замедление экономического роста, если нет связи с финансовыми результатами деятельности2.1 Методика выплаты гарантированного минимума и экстра-дивидендовСпособствует сглаживанию колебаний курсовой стоимости акцийНедостаточно предсказуема сумма дивидендов для акционеров3.1 Методика остаточного дивидендаПриоритет инвестиционного развития предприятияШирокий нефиксированный диапазон размеров дивидендных выплат. Невысокая рыночная цена акций3.2 Методика фиксированных дивидендных выплатУстойчивая рыночная стоимость организации. Регулярный текущий доход акционеров.Слабая связь с финансовыми результатами деятельности. При этом мы исходим из того, что тремя основными факторами, влияющими на решение компании платить или не платить дивиденды, являются: рентабельность, инвестиционные возможности и размер компании [1].В ходе нашего исследования установлено, что вопрос количественного определения стадии ЖЦ компании и ее влияния на ДП требует дальнейшего изучения, кроме того, по нашему мнению, еще сложнее отследить это влияние на уровне дивидендных методик. Вполне возможно решение может быть представлено в виде матрицы, содержащей следующие взаимовлияющие факторы: количественная оценка стадий ЖЦ и соответствующие им комбинации дивидендных политик и методик дивидендных выплат.