Общество с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительное монтажное предприятие «Танген» («РСМП Танген») является микропредприятием, среднесписочная численность которого равна 31 человек. Вид деятельности предприятия – производство электромонтажных, санитарно-технических, строительно-монтажных, малярных, штукатурных и стекольных работ; строительство жилых и нежилых зданий, мостов и тоннелей, коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями и др. [1].На сегодняшний день охрана труда не только актуальная сфера взаимодействия работодателя и работников, но, в первую очередь, является гарантом безопасности труда и здоровья работников. Что, в свою очередь, влияет на производительность труда и прибыль предприятия.Обеспечение безопасности труда и контроль соблюдения соответствующих норм в ООО «РСМП «ТАНГЕН» является ответственностью инженера по охране труда и технике безопасности, глав отделов и подразделений. Разделение полномочий в области охраны труда между сотрудниками производится с учетом их позиции в иерархии управления.Уровни управления по охране труда:уровень ООО «РСМП ТАНГЕН» в целом;уровень производственной бригады;уровень производственного участка; уровень производственного структурного подразделения.Исходя из особенностей работы ООО «РСМП «ТАНГЕН», а также принимая во внимание корректировки в структуре управления и штатном составе, для задач системы управления охраной труда (СУОТ) могут быть определены дополнительные уровни иерархии.Ответственность должностных лиц в области охраны труда определяется их положением в управленческой структуре. При этом, для каждого руководителя на каждом уровне управления устанавливаются конкретные обязанности, касающиеся вопросов безопасности труда.На каждом управленческом уровне необходимо определить круг обязанностей в области охраны труда для штатных экспертов, занимающихся вопросами охраны труда.Организация охраны труда предполагает активное вовлечение сотрудников и/или их законных представителей, в том числе посредством комитета (комиссии) по охране труда (если таковой имеется) или уполномоченных лиц, ответственных за охрану труда.Распределение ответственности в сфере охраны труда фиксируется в локальных нормативных актах (в форме приказов ООО «РСМП «ТАНГЕН»), положении, программах мероприятий, а также в трудовых соглашениях и/или должностных инструкциях сотрудников, участвующих в управлении охраной труда [2].Обязанности в сфере охраны труда ООО «РСМП «ТАНГЕН»:а) обеспечивает своим сотрудникам защиту их трудовых прав, включая создание условий работы, соответствующих установленным стандартам безопасности и охраны труда:Координирует предоставление необходимых ресурсов для реализации мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда.Гарантирует соблюдение установленных норм рабочего времени и времени отдыха для персонала; обеспечивает своевременное оформление страховых полисов, защищающих работников от травм на рабочем месте, профессиональных заболеваний и возможных профессиональных рисков.Обеспечивает надежное функционирование производственных объектов, включая здания, конструкции и оборудование, а также безопасность технологических операций, применяемых в процессе производства ресурсов и веществ.Обеспечивает создание безопасных условий труда на рабочих местах.Предпринимает действия для предотвращения несчастных случаев, защиты жизни и здоровья сотрудников и других лиц в случае возникновения чрезвычайных обстоятельств, включая оказание необходимой первичной медицинской помощи пострадавшим.Гарантирует разработку и поддержание эффективной системы управления охраной труда (СУОТ).Осуществляет руководство в создании нормативных документов организации и распределяет ответственность в области охраны труда между своими заместителями, главами отделов и службой/специалистом, отвечающим за охрану труда.В сфере охраны труда руководитель несёт ответственность за определение степени ответственности своих заместителей, глав структурных подразделений, служб и отдельных специалистов, а также следит за тем, чтобы служба охраны труда была укомплектована квалифицированными кадрами. Организует проведение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ, включая предварительные и периодические осмотры, а также химико-токсикологические исследования, при необходимости.Руководитель обеспечивает соблюдение порядка обучения и повышения квалификации персонала, включая обучение по охране труда, для поддержания необходимого уровня компетентности. Не допускает к самостоятельной работе лиц, не соответствующих квалификационным требованиям.Обязан обеспечивать работников чистой спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обезвреживающими средствами, в соответствии с условиями труда и установленными нормами. Также обеспечивает приобретение и исправное функционирование средств коллективной защиты.Руководитель организует проведение проверок условий труда и внедряет систему управления профессиональными рисками. Контролирует состояние охраны труда и возглавляет работу комитета по охране труда.Информирует подрядчиков об условиях труда на их рабочих местах, профессиональных рисках, а также о полагающихся им гарантиях и компенсациях. Обеспечивает лечебно-профилактическое питание и выдачу молока соответствующим категориям работников, а также санитарно-бытовое и медицинское обслуживание подрядчиков, согласно требованиям охраны труда.Информирует государственные органы о происшествиях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях, участвует в расследовании их причин и принимает меры по устранению и предупреждению подобных случаев.Организует выполнение предписаний государственных органов, выданных по результатам проверок, и отстраняет от работы лиц, неоднократно нарушивших требования охраны труда, по представлению уполномоченных представителей государственных органов;б) руководитель через своих заместителей и руководителей структурных подразделений:Отвечает за работоспособность системы безопасности и гигиены труда на предприятии.Останавливает выполнение задач, если условия труда не соответствуют нормам и правилам охраны труда.Предоставляет сотрудникам и другим заинтересованным лицам возможность ознакомиться с документацией и сведениями, содержащими актуальные требования охраны труда, установленными работодателем.в) работник:Обязан обеспечивать соответствие своей работы требованиям безопасности, включая инструкции по охране труда, внутренний распорядок, производственные стандарты, технологические процессы, трудовую дисциплину и указания вышестоящего персонала.Должен проходить медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования.Обучение по охране труда и оказанию первой помощи при инцидентах и травмах на рабочем месте.Участвовать в мероприятиях по контролю за условиями и охраной труда на рабочем месте.Рабочие места поддерживать в чистоте и порядке.Перед началом работы работник проводит осмотр своего рабочего места.Следит за исправностью инструментов и оборудования, используемых в работе. Проверяет наличие и работоспособность защитных ограждений, предохранительных механизмов, блокировок, сигнализаций, средств индивидуальной и коллективной защиты, а также оценивать состояние проходов, переходов, площадок, лестниц и перил, убеждаясь в отсутствии препятствий.Сообщать обо всех выявленных неисправностях и недостатках, обнаруженных при осмотре рабочего места непосредственному руководителю, и действует согласно его инструкциям.Правильно использовать предоставляемые средства индивидуальной и коллективной защиты, а также приспособления для обеспечения безопасности.Ставит в известность руководство о любых обстоятельствах, представляющих угрозу для жизни и здоровья, а также о каждом произошедшем несчастном случае или ухудшении самочувствия, включая признаки профессиональных заболеваний или отравлений у себя или других лиц.При возникновении нештатных ситуаций работник действует в соответствии с установленным порядком и принимает меры по ограничению масштаба аварии и ее устранению.Кроме того, сотрудник оказывает первую помощь пострадавшим на производстве.г) служба (специалист) охраны труда:Обеспечивает бесперебойное функционирование системы управления охраной труда на предприятии.Возглавляет и направляет деятельность по охране труда, координируя работу всех подразделений организации.Занимается организацией доступного размещения наглядных материалов и современных технических средств для обучения в области охраны труда.Осуществляет надзор за обеспечением сотрудников нормативной и методической документацией по охране труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.Контролирует соблюдение требований охраны труда, трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, выполнением предписаний государственных органов.Наблюдает за состоянием условий труда и уровнем охраны труда на рабочих местах.Разрабатывает совместно с подразделениями мероприятия по улучшению условий и охраны труда, а также контролирует их реализацию.Осуществляет взаимодействие и консультирование с органами государственной власти по вопросам, касающимся охраны труда.Принимает участие в разработке и обновлении локальных нормативных актов по охране труда.Участвует в организации и проведении обучения по охране труда для работников.Контролирует обеспечение, выдачу, хранение и правильное использование средств индивидуальной и коллективной защиты, следит за их исправностью.Рассматривает и вносит предложения по корректировке норм выдачи спецодежды, СИЗ, смывающих средств, молока, лечебно-профилактического питания, рабочего времени, а также размера доплат и продолжительности отпуска на основании результатов специальной оценки условий труда.Участвует в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах.Принимает участие в процессе управления профессиональными рисками на предприятии.Организует и проводит проверки состояния охраны труда в структурных подразделениях организации.Обеспечивает организацию медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, а также химико-токсикологических исследований работников.Выдает обязательные для исполнения указания (предписания) по устранению нарушений требований охраны труда и контролирует их выполнение.Участвует в расследовании производственных аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ведет их учет и отчетность, анализирует причины, разрабатывает и внедряет меры по предотвращению подобных инцидентов, а также контролирует их выполнение.д) руководитель структурного подразделения:В рамках структурного подразделения работодателя он обеспечивает условия работы, соответствующие стандартам безопасности труда. Его задача – поддержание эффективности системы управления охраной труда (СУОТ). Он несет ответственность за некачественное исполнение обязанностей, связанных с охраной труда.Осуществляет распределение обязанностей по охране труда между подчиненными, делегируя часть полномочий и определяя меру их ответственности. Активно поддерживает деятельность комитета или комиссии по охране труда, а также уполномоченных представителей работников.Организует своевременное проведение обязательных медицинских осмотров (предварительных и периодических), психиатрических освидетельствований и химико-токсикологических исследований сотрудников структурного подразделения за счет работодателя. Допускает к самостоятельной работе только лиц, соответствующих квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний.Организует обучение по охране труда. Обеспечивает работников рабочей одеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также средствами для очистки и дезинфекции кожного покрова. Организует лечебно-профилактическое питание и выдачу молока сотрудникам, имеющим на это право.Гарантирует санитарно-гигиеничес-кое обслуживание и предоставляет медицинские услуги сотрудникам в соответствии с нормами охраны труда. Координирует мероприятия по безопасному использованию производственных площадей, оборудования, контролирует безопасность технологических процессов и исходных материалов.Принимает участие в специальной оценке условий труда, разработке и внедрении системы управления профессиональными рисками. Содействует контролю за соблюдением требований охраны труда и безопасности условий труда в подразделении. Предпринимает меры для предотвращения чрезвычайных ситуаций, защиты жизни и здоровья персонала и других лиц, включая оказание первой помощи.Участвует в анализе причин происшествий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разрабатывает профилактические меры. Своевременно информирует работодателя об авариях, несчастных случаях и профзаболеваниях сотрудников подразделения.Контролирует выполнение предписаний государственных органов и указаний службы охраны труда. Обеспечивает наличие и исправность устройств и систем мониторинга производственных процессов. Приостанавливает работы при возникновении опасных ситуаций.Размещает в доступных местах информацию о требованиях охраны труда. При авариях и несчастных случаях вызывает скорую помощь и организует транспортировку пострадавших в медицинское учреждение.