студент
Раскрыта сущность понятия «результативность деятельности организации», выделены особенности деятельности муниципальных учреждений физкультуры и спорта, определены критерии оценки результативности их деятельности
результативность деятельности, муниципальное учреждение, критерии оценки
Термин «результативность» означает степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов [1].
Категория результативности отражает то, что касается любой поставленной цели – ее соотношение с достигнутыми в ходе реализации соответствующего процесса результатами, то есть достижение этой самой цели в рамках полученных заданий.
Классификация показателей эффективности муниципального управления также осуществляется в зависимости от сферы компетенции местного самоуправления, которые подлежат оценке.
Деятельность муниципальных учреждений физкультуры и спорта в Российской Федерации имеет свои особенности: эти организации сталкиваются с серьезным дефицитом финансирования. Одновременно с этим наблюдается рост спроса на физкультурно-оздоровительные услуги, в то время как значительная часть социально уязвимого населения не имеет возможности самостоятельно покрывать расходы на подобное обслуживание.
По нашему мнению, результативность функционирования муниципального предприятия в сфере физической культуры и спорта следует рассматривать исходя из двух позиций:
1. С учетом интересов населения муниципального образования – здесь важно рассмотреть результативность функционирования, как с экономической точки зрения, так и социальной.
Результативность функционирования муниципального предприятия с экономической точки зрения – это:
- динамика изменения удельного веса предприятия муниципальной формы собственности, оказывающего конкретные услуги в общегородском объеме оказания услуг;
- доходы, полученные городским бюджетом в результате функционирования муниципального предприятия;
- соотношение доходов и расходов, направленных на поддержание муниципального предприятия;
- процент выполнения заказов органов местного самоуправления;
- степень освоения бюджетных средств.
Результативность функционирования муниципального предприятия с социальной точки зрения – это общественная польза (выгода), получаемая в результате деятельности муниципального учреждения, итогом которой является создание соответствующих условий жизнедеятельности населения муниципального образования. Здесь ключевыми показателями оценки выступают:
- степень востребованности услуг у населения;
- предоставление рабочих мест;
- доля спортсменов, получивших спортивный разряд;
- количество зарегистрированных случаев травматизма;
- доступность услуги для населения;
- повышение качества жизни населения.
2. С позиции самого муниципального предприятия – здесь ключевыми критериями выступают:
- значимость муниципального предприятия на рынке услуг;
- динамика статей бюджета муниципального предприятия;
- динамика финансовых результатов деятельности муниципального предприятия.
При оценке результативности деятельности муниципального учреждения важно понимать, что по итогам ее проведения формируется направление городской политики в отношении муниципальной организации.
1. Национальный стандарт РФ: Системы менеджмента качества: приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 28 сентября 2015 № 1391-ст. – Текст: электронный. – URL: https://docs.cntd.ru/document/1200124394 (дата обращения: 08.02.2026).
