Рассмотрена сущность понятия «повышение квалификации»; проведен анализ нормативно-правовых источников с целью выявления требований к повышению квалификации работников образовательной организации высшего образования
преподаватель, руководитель образовательной организации, повышение квалификации, компетенции, профессиональное развитие
Одним из ключевых факторов, способствующих реализации стратегических задач любой организации, является профессиональное развитие сотрудников.
Успех и эффективность развития системы образования во многом зависят от квалификации и работы профессорско-преподавательского и административно-управленческого состава образовательной организации высшего образования (ОО ВО), который должен выполнять соответствующие функции.
Повышение квалификации кадров – обучение кадров с целью усовершенствования знаний, умений, навыков и способов общения в связи с ростом требований к профессии или повышением в должности [1].
Требования к квалификации ректора, проректора, заведующего кафедрой определяются Приказом [2], раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».
В соответствии с Приказом, кандидат на должность ректора ОО ВО должен обладать высшим профессиональным образованием. Также обязательным является наличие дополнительного профессионального образования (ДПО), охватывающего такие ключевые области, как государственное и муниципальное управление, управление персоналом, управление проектами, а также менеджмент и экономика. Обязательным условием является наличие ученой степени и ученого звания.
Согласно Приказу, заведующий кафедрой обязан иметь высшее образование по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или «Управление персоналом» со стажем работы от 3 лет. В качестве альтернативы допускается наличие любого высшего образования при условии прохождения ДПО в области государственного и муниципального управления, менеджмента или экономики, а также наличие стажа работы не менее 3 лет.
Также разработан проект Профессионального стандарта «Педагогический работник высшего образования» [3], в котором будет прописана рекомендация получения заведующим кафедрой ДПО помимо вышеперечисленных программ еще и по управлению персоналом при отсутствии высшего образования в данных областях.
Педагогические работники, согласно ст. 48 п. 7 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», также обязаны регулярно повышать свою квалификацию [4].
В законе также прописано, что педагогические работники имеют право на ДПО по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года. Обязанность обеспечить это повышение квалификации закреплена за образовательной организацией.
Таким образом, повышение квалификации работников образовательной организации высшего образования в условиях постоянных изменений в образовании становится ключевым фактором для обновления их профессиональных навыков и изучения актуальных образовательных технологий.
1. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник; под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2026. – 695 с. – Текст: непосредственный.
2. Российская Федерация. Законы. Об утверждении единого квалифи-кационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих: текст с изменениями и дополнениями на 25 января 2023 года: [принят Государственной думой 11 января 2011 года]. – Текст: электронный. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174 (дата обращения: 03.02.2026).
3. Российская Федерация. Законы. Об утверждении профессионально-го стандарта «Педагогический работник высшего образования»: проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ: подготовлен Минтрудом Рос-сии 29.12.2025. – Текст: электронный. – URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/56942196/ (дата обращения: 03.02.2026).
4. Российская Федерация. Законы. Об образовании в Российской Федерации: текст с изменениями и дополнениями на 29 декабря 2025 года: [принят Государственной думой 21 декабря 2012 года: одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года]. – Текст: электронный. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174 (дата обращения: 03.02.2026).
