The article examines the essence of the concept of "professional development" and analyzes legal sources to identify the requirements for professional development of employees in higher education institutions
teacher, head of an educational organization, advanced training, competencies, professional development
Одним из ключевых факторов, способствующих реализации стратегических задач любой организации, является профессиональное развитие сотрудников.
Успех и эффективность развития системы образования во многом зависят от квалификации и работы профессорско-преподавательского и административно-управленческого состава образовательной организации высшего образования (ОО ВО), который должен выполнять соответствующие функции.
Повышение квалификации кадров – обучение кадров с целью усовершенствования знаний, умений, навыков и способов общения в связи с ростом требований к профессии или повышением в должности [1].
Требования к квалификации ректора, проректора, заведующего кафедрой определяются Приказом [2], раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».
В соответствии с Приказом, кандидат на должность ректора ОО ВО должен обладать высшим профессиональным образованием. Также обязательным является наличие дополнительного профессионального образования (ДПО), охватывающего такие ключевые области, как государственное и муниципальное управление, управление персоналом, управление проектами, а также менеджмент и экономика. Обязательным условием является наличие ученой степени и ученого звания.
Согласно Приказу, заведующий кафедрой обязан иметь высшее образование по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или «Управление персоналом» со стажем работы от 3 лет. В качестве альтернативы допускается наличие любого высшего образования при условии прохождения ДПО в области государственного и муниципального управления, менеджмента или экономики, а также наличие стажа работы не менее 3 лет.
Также разработан проект Профессионального стандарта «Педагогический работник высшего образования» [3], в котором будет прописана рекомендация получения заведующим кафедрой ДПО помимо вышеперечисленных программ еще и по управлению персоналом при отсутствии высшего образования в данных областях.
Педагогические работники, согласно ст. 48 п. 7 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», также обязаны регулярно повышать свою квалификацию [4].
В законе также прописано, что педагогические работники имеют право на ДПО по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года. Обязанность обеспечить это повышение квалификации закреплена за образовательной организацией.
Таким образом, повышение квалификации работников образовательной организации высшего образования в условиях постоянных изменений в образовании становится ключевым фактором для обновления их профессиональных навыков и изучения актуальных образовательных технологий.
1. Kibanov A.Ya. Upravlenie personalom organizacii: uchebnik; pod red. A.Ya. Kibanova. – 4-e izd., dop. i pererab. – M.: INFRA-M, 2026. – 695 s. – Tekst: neposredstvennyy.
2. Rossiyskaya Federaciya. Zakony. Ob utverzhdenii edinogo kvalifi-kacionnogo spravochnika dolzhnostey rukovoditeley, specialistov i sluzhaschih: tekst s izmeneniyami i dopolneniyami na 25 yanvarya 2023 goda: [prinyat Gosudarstvennoy dumoy 11 yanvarya 2011 goda]. – Tekst: elektronnyy. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174 (data obrascheniya: 03.02.2026).
3. Rossiyskaya Federaciya. Zakony. Ob utverzhdenii professional'no-go standarta «Pedagogicheskiy rabotnik vysshego obrazovaniya»: proekt Prikaza Ministerstva truda i social'noy zaschity RF: podgotovlen Mintrudom Ros-sii 29.12.2025. – Tekst: elektronnyy. – URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/56942196/ (data obrascheniya: 03.02.2026).
4. Rossiyskaya Federaciya. Zakony. Ob obrazovanii v Rossiyskoy Federacii: tekst s izmeneniyami i dopolneniyami na 29 dekabrya 2025 goda: [prinyat Gosudarstvennoy dumoy 21 dekabrya 2012 goda: odobren Sovetom Federacii 26 dekabrya 2012 goda]. – Tekst: elektronnyy. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174 (data obrascheniya: 03.02.2026).
